Overblog
Editer l'article Suivre ce blog Administration + Créer mon blog
Syndicat CGT Sevelnord

2e réunion temps de travail

29 Janvier 2019

Congés d’été :

- Équipe verte : du samedi 27 juillet fin de poste au 19 Août début de poste

- Équipe bleue : du jeudi 25 juillet fin de poste au 19 Août début de poste

- Équipe de nuit : du samedi 27 juillet 5H30 au 19 Août début de poste

- Équipe VSD : du 29 juillet fin de poste (5H35) au 19 Août début de poste « en doublage »

La direction a expliqué que pour le moment il n’y a aucun changement et que le VSD s’arrête fin juillet. Pour la CGT, dans ce contexte, l’équipe VSD serait amputée d’un Week-end. La CGT à donc demandé une troisième réunion avec la décision finale, de la direction, concernant la fin du VSD afin que ces salariés ne puissent encore être impactés d’un Week-end.

Congés d’hiver :

La direction veut inscrire dans l’accord que les modalités du calendrier de travail pour les fêtes de fin d’année seront confirmées en CSE en septembre 2019.

Ainsi elle garde la possibilité de faire travailler le lundi 23 et mardi 24 décembre 2019 mais également les 2 et 3 janvier 2020.

Le 26 décembre positionnement de la St Éloi, les 27, 30 et 31 décembre positionnement de congés payés (5ème semaine).

La direction refuse la possibilité de faire les ponts, la CGT est la seule organisation à l’avoir demandé.

La CGT, a demandé la garantie du retour aux horaires habituels de travail à la fin du VSD (35 H par semaine du lundi au vendredi que l’on soit du matin ou de l’après-midi). 

La direction a refusé clairement d’en parler sous prétexte que, pour elle, cela ne concerne pas les négociations « TEMPS DE TRAVAIL ». Elle explique que cela fera l’objet de future discutions sans exclure la possibilité de rester dans les horaires actuels. Ce qui lui donnera la possibilité de nous faire travailler les samedis matin et vendredis après-midi en gardant les horaires actuels.

Ci-dessous la liste des revendications portée par la CGT lors de cette réunion.

2e réunion temps de travail
Partager cet article
Repost0
Pour être informé des derniers articles, inscrivez vous :
Commenter cet article